バタフライプロジェクトは「エンジニアが幸福になれる企業」を目指しています。

『技術力』と『コミュニケーション能力』を備えている人財が仕事に左右される事なく、仕事を左右出来る人財になれます。

技術力のアップのために研修を行っている会社は多いですが、弊社はコミュニケーション能力アップのために個人別の専用評価シートを作成し、コミュニケーション能力アップのために必要なポイントを整理し共有する事により、自覚している自分の能力値と他者から評価されている能力値を合わせる事で、伸ばすポイント、改善するポイント明確化させております。

技術力に関しても定期的な能力アップ研修とオンラインスクール、社内SNSを活用する事で技術力をアップさせたいポイントを集中的に学習する事が出来ます。

また、未経験入社の方に対しても、計画的に転職活動を行って頂くために、内定から約3ヶ月間の好きな時間に学習できるオンラインスクールシステムを受講して頂く事により、入社前の不安や未経験だと難しいという感情を取り除く事を主に考え、不安なく入社して長くエンジニアの仕事に携わって頂きたいと考えています。

様々な理由でフルタイム働けない方に関しても、安心して働いて頂く環境を作りたいと考え、休暇制度や勤務時間の変更等についても柔軟に対応させて頂いております。

『エンジニアの幸福』を追求する事をメインに考えているので、利益のみを追求せず、『技術力』・『人間力』の向上に努力出来る方を求めています。

小さな会社ですが、大きくしようとは考えておりません。小さな会社だからこそ出来るフットワークの軽さ、思考の柔軟さが魅力の会社です！！